东莞工衣生产厂家定制夏季短袖工作服时，需要考虑多个因素以确保工作服的舒适性、耐用性、功能性以及企业的品牌形象。
正面介绍一些主要的考虑因素：
1. 面料选择
轻薄透气：优先选择轻薄、透气、吸湿排汗的面料，如纯棉、涤棉、亚麻、棉麻混纺、轻薄的聚酯纤维等，这些面料适合夏季高温环境，有助于保持身体干爽舒适。
吸湿性：面料应具备良好的吸湿性，以便快速吸收和排散汗水，减少闷热感。
耐热性：面料应能承受一定的温度，确保在高温环境下穿着不会损坏。
耐碱性：有利于面料的染色、印花及各种工艺加工，同时也便于对污染的洗涤。
2. 颜色与图案
颜色选择：选择清爽、明亮的颜色，如浅蓝、米白、浅灰等，这些颜色在视觉上能给人带来清凉感，避免选择过于深沉或暗淡的颜色，以免在夏季增加闷热感。
图案设计：图案应简约大方，避免过于花哨或复杂的图案，以保持整体形象的整洁和专业。
3. 款式与剪裁
款式选择：根据企业需求和员工工作性质选择合适的款式，如T恤、POLO衫、衬衫等。
剪裁合身：剪裁应合身，避免过于宽松或紧绷，以确保员工在工作中的灵活性和舒适度。
4. 功能性需求
抗静电性：对于某些特殊工作环境，如电子厂等，工作服需要具备抗静电性能，以防止静电对设备或产品的损害。
防护性：根据工作环境的不同，可能需要选择具有防尘、防油、防污等功能的面料，以提高工作服的耐用性和实用性。
5. 舒适性
材质柔软：面料应柔软舒适，以减少对员工皮肤的摩擦和刺激。
透气性：良好的透气性有助于减少闷热感，提高员工的舒适度。
6. 企业品牌形象
定制LOGO：在工作服上印制企业LOGO或相关标识，以展示企业品牌形象，增强员工的归属感和凝聚力。
颜色搭配：工作服的颜色和款式应与企业的整体形象和文化氛围相协调。
